Mon premier IAM

Mon premier IAM

Les arrivées et les départs ne devraient plus passer par des tickets.

Mon premier IAM relie vos événements RH aux comptes et aux accès : le provisioning utilisateurs vers Active Directory, Entra, Microsoft 365 et vos applications se fait tout seul. Sans lancer un projet IAM de grand groupe.

Demander mon prixVoir ce qui peut être automatisé

Juste assez d’IAM pour sortir du bricolage : ni nouvelle couche à administrer, ni programme de plusieurs années.

Un mouvement, un seul flux

Événement RH

RH / SIRH

Les équipes RH saisissent le mouvement dans leur système.

  • Arrivée
  • Mobilité
  • Départ

Pilotage

Identité

La solution IAM comprend la situation et orchestre les actions.

  • Règles
  • Droits attendus
  • Actions à réaliser

Annuaire

AD / Entra

Crée, met à jour ou désactive les comptes et les groupes.

Applications

M365 et applications

Attribuent ou retirent les accès attendus pour chaque personne.

Les équipes RH

Saisissent l’événement dans le SIRH.

La solution IAM

Reconnaît la situation, applique les règles et orchestre les actions.

Les systèmes

Créent, mettent à jour ou désactivent les comptes et les accès.

Aujourd’hui

Un seul nouvel arrivant, et la même chaîne recommence.

  1. 01Une arrivée est annoncée par les RH
  2. 02Un mail circule
  3. 03Un ticket est créé
  4. 04Quelqu’un crée le compte AD / Entra
  1. 05Les bons groupes sont ajoutés
  2. 06Une licence Microsoft 365 est attribuée
  3. 07L’application métier est ouverte
  4. 08Le manager relance
  5. 09Un oubli est corrigé plus tard

Un changement de poste rejoue une partie de cette chaîne à plusieurs endroits. Un départ oblige à penser à chaque compte, chaque groupe, chaque licence et chaque application, dans le bon ordre. AD / Entra, Microsoft 365 et les applications métier sont administrés séparément ; les fichiers Excel, les scripts PowerShell et les connaissances individuelles compensent l’absence de processus.

Vous avez probablement déjà un IAM. Il est simplement réparti entre votre SIRH, Active Directory / Entra, vos tickets, vos fichiers Excel, vos scripts et vos procédures. Mon premier IAM est l’étape où tout cela devient un flux unique.

Ce que cela coûte

Le manuel n’est pas seulement risqué. Il consomme votre temps IT.

L’équipe IT grandit moins vite que le nombre d’utilisateurs, de sites et d’applications. Nous ne vous proposons pas un ROI générique : mesurez votre propre situation à partir de ce que vous constatez déjà.

Estimer ce que vous coûte la gestion manuelle

  • Le nombre de tickets liés aux comptes et aux accès

  • Les minutes réellement passées par ticket

  • Le délai entre l’arrivée RH et des accès utilisables

  • Le délai de désactivation après un départ

  • Le nombre d’exceptions traitées à la main

  • La part des mouvements exécutés sans intervention IT

Ce qui s’automatise

Du user provisioning concret, pas un programme de gouvernance.

Création, modification et désactivation des comptes

Le compte suit l’identité : il est créé, mis à jour puis désactivé au moment prévu, sans rejouer la procédure à la main.

Voir ce cas

Les événements RH deviennent le déclencheur

Arrivée, changement de poste, fin de contrat : ce que les RH savent déjà n’a plus besoin d’être ressaisi par l’IT.

Voir ce cas

User provisioning vers AD, Entra et Microsoft 365

L’automatic provisioning pousse comptes, groupes et licences dans l’annuaire et dans Microsoft 365, puis vers les applications qui pèsent le plus.

Voir ce cas

Des droits standards selon quelques règles simples

Site, service et fonction suffisent souvent à déterminer les accès de base. Les exceptions restent des décisions humaines.

Les comptes et accès oubliés redeviennent visibles

Ce qui aurait dû disparaître après un départ ou une mobilité se compare à ce qui est réellement en place.

Voir ce cas

Savoir ce qui a été fait, et pourquoi

Chaque action automatisée laisse une trace lisible : qui, quand, sur la base de quelle information.

Voir ce cas

Objectif du premier périmètre : un nouvel arrivant standard reçoit ses accès de base sans échange de mails, un départ déclenche les désactivations prévues au bon moment, et l’IT ne rejoue plus le même processus à chaque mouvement.

Une progression, pas un catalogue

Commencer petit, et obtenir quand même un résultat réel.

Vous n’avez pas besoin de modéliser toute votre entreprise ni de connecter toutes vos applications pour voir disparaître les premiers tickets.

Comprendre le fonctionnementVérifier mon environnement
  1. Commencer

    Une source fiable, un mouvement, quelques accès

    Le SIRH, la RH ou un autre référentiel fournit le point de départ. On automatise création, modification et désactivation vers AD / Entra, Microsoft 365 et les applications à fort volume.

  2. Stabiliser

    Regarder le flux fonctionner dans le réel

    Les comptes oubliés, les exceptions et les écarts entre l’identité et les accès en place deviennent visibles et peuvent être traités.

  3. Étendre

    Ajouter seulement ce qui apporte de la valeur

    Nouvelles applications, nouvelles règles et nouveaux cas d’usage arrivent ensuite, lorsque le besoin est réel.

Deux façons d’aborder le sujet

Vous n’avez pas besoin d’une grande gouvernance pour arrêter de gérer vos comptes à la main.

Le projet IAM classique, vu par une ETI

Une longue phase de cadrage · Beaucoup de concepts à assimiler · Des rôles et des règles à modéliser avant de produire un effet · De nombreuses intégrations en même temps · Un bénéfice difficile à percevoir les premiers mois

Mon premier IAM

  • Partir d’un problème déjà visible dans vos tickets
  • Identifier les flux qui reviennent le plus souvent
  • Automatiser les premiers mouvements
  • Obtenir un résultat observable sur un périmètre réel
  • Étendre ensuite, seulement si cela vaut le coup

Une plateforme IAM complète garde tout son sens lorsque le besoin arrive. Mon premier IAM est la première marche, pas une opposition : on commence par ce qui encombre déjà votre IT, et la suite reste possible.

Mon premier IAM est porté par Ariovis, l’équipe française qui met en œuvre les solutions Netwrix. Netwrix édite la solution, nous la choisissons avec vous, nous vous transmettons votre proposition et nous la déployons. Vous n’avez pas à choisir entre Netwrix et Ariovis : nous travaillons ensemble.

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Votre point de départ

Regardons ensemble ce qui peut être automatisé chez vous.

Décrivez simplement comment vous gérez aujourd’hui les arrivées, les changements de poste et les départs. Nous identifions avec vous le premier périmètre à automatiser.

Netwrix édite la solution. Ariovis est l’équipe française avec laquelle vous la choisissez, l’achetez et la déployez.

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