Cas d’usage
Comment synchroniser les données RH avec AD ou Entra ID ?
L’IT ne devrait pas ressaisir une information que la RH connaît déjà. La ressaisie crée du délai, des écarts et des désaccords sur la donnée de référence.
Ce qui devrait se passer
- La source RH alimente une identité gouvernée.
- Les attributs utiles sont normalisés avant d’atteindre l’annuaire.
- Les cibles sont mises à jour au bon moment, pas à chaque bruit de la source.
Comment Mon premier IAM le fait
SIRH / source RH → identité gouvernée → AD / Entra et cibles.
Source de référence
RH · annuaire · référentiel
Cycle de vie
Mon premier IAM
Cibles
Annuaires · applications
Pour savoir si ce problème fait un bon premier périmètre, voyez par quoi commencer.
Systèmes concernés
- Workday
- SAP SuccessFactors
- Microsoft Active Directory
- Microsoft Entra ID
Ce qu’on mesure
- Ressaisies évitées
- Qualité des attributs
- Délai de prise en compte
À lire ensuite
Comment automatiser l’arrivée d’un salarié ?
Une arrivée ne devrait pas commencer par une chaîne de mails.
Comment gérer les accès quand quelqu’un change de poste ?
Le nouveau rôle ne doit pas s’ajouter à l’ancien.
Comment faire en sorte que les accès soient prêts le premier jour ?
Le premier jour ne commence pas par une liste de comptes manquants.
Pour lancer le projet
Choisissez une première offre, puis obtenez un prix adapté à votre périmètre.
Montrez-nous le trajet actuel d’une information RH jusqu’à votre annuaire.
Netwrix édite la solution. Ariovis est l’équipe française avec laquelle vous la choisissez, l’achetez et la déployez.